为深入实施公司人才强校核心战略，精准对接二级公司发展需求，以高水平人才队伍建设赋能公司内涵提质，2026年3月下旬，公司党委常委、副董事长叶勇率党委教师工作部相关负责人一行，深入365集团开展专项调研座谈。党委常委、党委教师工作部部长周鑫及相关工作人员陪同调研，公司领导班子、高层次人才代表、各专业群负责人及相关科室骨干参加座谈。

座谈会上，365集团经理黄睿首先作工作汇报，全面介绍了公司办学定位、双高专业群建设进展、人才培养与产教融合核心成效。随后，公司高层次人才代表结合自身教学科研、专业建设工作实际依次发言。党委教师工作部相关负责人详细解读了公司最新的人才队伍建设、绩效管理、职称评审等相关政策，并就相关事项的后续对接落实作出了具体安排。

叶勇副董事长认真听取了各项汇报与交流发言，强调公司要主动靠前服务，精准对接人才发展需求，用心用情解决人才在工作生活中的急难愁盼问题；公司相关职能部门也将持续优化政策供给，全力营造尊重人才、关爱人才、成就人才的良好氛围，充分激发人才队伍的创新创造活力。

最后，公司领导班子表示，公司将以此次调研为契机，全面梳理落实调研座谈会提出的各项要求与意见建议，进一步细化人才工作举措，补齐发展短板，以高水平人才队伍建设为抓手，持续深化双高专业群建设、提升人才培养质量、增强服务产业发展能力，全力推动公司各项事业高质量发展。